Brandmeisteranwärterinnen bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) inklusive der Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter

Die Stadt Ratingen ist mit rund 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Ratingen unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer Berufsfeuerwehr mit 120 Berufsfeuerwehrkräften und acht Beschäftigten im Rettungsdienst sowie einer Freiwilligen Feuerwehr mit 320 Aktiven.

Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen werden zum 01.04.2020 und zum 01.10.2020

Brandmeisteranwärterinnen bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) inklusive der Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter

gesucht.

Die Auswahl von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen und theoretischen Teil gegliedert. Der sportliche Eignungstest findet am 29.10.2019 statt, der theoretische Test ist für den 09.11.2019 geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• zunächst die erfolgreiche Teilnahme an der Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst

• den allgemeinen Einsatzdienst im Rettungsdienst, im Brandschutz und in der Hilfeleistung sowie die

• Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand

• Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf oder Abschluss einer entsprechend förderlichen Berufsausbildung

• Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit und die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE gefordert

• Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz

• mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B

• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Wünschenswert ist:

• eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen

• die Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)

Wir bieten Ihnen:

• die Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt, an einer umliegenden Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen inklusive der Ausbildung zum Rettungssanitäter im Beamtenverhältnis auf Widerruf

• bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A7

• Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst

• die modulare Ausbildung zum Notfallsanitäter im Anschluss an die Grundausbildung und Einarbeitungszeit an der Dienststelle in Ratingen

• interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Evtl. Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Personaleinsatz der Feuerwehr, Herrn Hodi, (Tel. 02102/550-37777).

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung in Papierform mit tabellarischem Lebenslauf und Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie einer Kopie des Führerscheins unter Angabe der Stellenkennziffer 37.11 (BMA) bis zum 30.09.2019 an den

Bürgermeister der Stadt Ratingen
Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation
Postfach 10 17 40
40837 Ratingen

Bitte beachten Sie:

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie Ihre Unterlagen daher bitte als Kopien ohne Bewerbungsmappen auf dem Postweg ein.

  2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen der Bundesrepublik Deutschland sowie des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Fachbereiches - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Ratingen nachlesen.

  3. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

  4. Onlinebewerbungen können derzeit leider nicht zugelassen werden.