Facharbeiterin / Facharbeiter für das Kanalnetz (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kommunale Dienste der Stadt Ratingen ist mit 200 Mitarbeitern der universale gewerbliche Dienstleister für die Stadtverwaltung Ratingen. Neben der Wartung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen betreut das Amt für kommunale Dienste den städtischen Fuhrpark und unterhält die Straßen, Wege und Plätze. Die Straßenreinigung und die Müllabfuhr gehören ebenso zu den Aufgaben des Amtes wie die Neuanlage, Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen. Im handwerklichen Dienst der Kanalunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Facharbeiterin / Facharbeiter für das Kanalnetz (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Überprüfung, Unterhaltung und Kontrolle der Sonderbauwerke der städtischen Abwassersammlung (Regenrückhaltebecken, Pumpwerke etc.)

• Wartung und Instandsetzung von mechanischen Einrichtungen der Abwasserbauwerke

• Wartung und Instandsetzung von Schächten und Senken

• Wartung und Instandsetzung von Pumpen und -sümpfen (teilweise unter Atemschutz )

• Mitarbeit im Winterdienst der Stadt Ratingen einschließlich Rufbereitschaft

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerk, bevorzugt in einem der folgenden Berufe: Kanalbauerin/Kanalbauer, Industriemechanikerin/Industriemechaniker, Schlosserin/Schlosser oder Fachkraft für Rohr–, Kanal- und Industrieservice

• Führerschein der Klasse BE (Klasse CE von Vorteil)

• Atemschutztauglichkeit nach G 26

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge

• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 09.09.2019 unter Angabe der Stellenkennziffer 70.14 (0894) an den

Bürgermeister der Stadt Ratingen
Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation
Postfach 10 17 40
40837 Ratingen

Bitte beachten Sie:

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie Ihre Unterlagen daher bitte als Kopien ohne Bewerbungsmappen auf dem Postweg ein.

  2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen der Bundesrepublik Deutschland sowie des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Fachbereiches - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Ratingen nachlesen.

  3. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

  4. Onlinebewerbungen können derzeit leider nicht zugelassen werden.