Aushilfsfahrerin / Aushilfsfahrer (m/w/d) für die maschinelle Reinigung an Wochenenden

Die Stadt Ratingen ist mit rund 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kommunale Dienste der Stadt Ratingen ist mit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der universale gewerbliche Dienstleister für die Stadtverwaltung Ratingen. Neben der Wartung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen betreut das Amt für Kommunale Dienste den städtischen Fuhrpark und unterhält die Straßen, Wege und Plätze. Die Straßenreinigung und die Müllabfuhr gehören ebenso zu den Aufgaben des Amtes wie die Neuanlage, Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen.

Die Kommunalen Dienste der Stadt Ratingen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Aushilfsfahrerin / Aushilfsfahrer (m/w/d) für die maschinelle Reinigung an Wochenenden

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• maschinelle Reinigung der Innenstadt mittels einer Kompaktkehrmaschine mit Einsatz eines dritten Besens

• der Einsatz erfolgt derzeit – vorbehaltlich etwaiger Änderungen -

o an Samstagen in der Zeit von 6:00 bis 9:00 Uhr

o an Sonntagen  in der Zeit von 7:30 bis 9:30 Uhr

• Reinigung der Kompaktkehrmaschine nach dem Arbeitseinsatz

• eigenständige Erledigung der zugeteilten Aufgaben

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE

• mindestens dreijährige Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 7,5 t

• Erfahrungen mit Kehrmaschinen oder selbstfahrenden Arbeitsmaschinen sind von Vorteil

• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Die Vergütung erfolgt auf Basis eines den Tarifbeschäftigten gleichgestellten Stundenlohns im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450-Euro-Jobs). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal fünf Stunden. Der Einsatz nur an Samstagen oder Sonntagen ist unter Berücksichtigung einer Hauptbeschäftigung ebenfalls möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Kopie des Führerscheins der Klasse C/CE und Zeugniskopien unter dem Stichwort Aushilfsfahrerin / Aushilfsfahrer bis zum 06.06.2019 an den

Bürgermeister der Stadt Ratingen
Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation
Postfach 10 17 40
40837 Ratingen

Bitte beachten Sie:

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie Ihre Unterlagen daher bitte als Kopien ohne Bewerbungsmappen auf dem Postweg ein.

  2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen der Bundesrepublik Deutschland sowie des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Fachbereiches - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Ratingen nachlesen.

  3. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

  4. Onlinebewerbungen können derzeit leider nicht zugelassen werden.