Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Die Stadt Ratingen ist mit rund 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren. Darüber hinaus werden in Kooperation mit zwei freien Trägern (ev. Kirchengemeinde Homberg und Bürgerverein Homberg e.V.) Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Ratingen Homberg gestaltet.

Für dieses Netzwerk offener Kinder- und Jugendarbeit Homberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in Teilzeit als

Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • freizeitpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

  • individuelle Beziehungsarbeit und Beratung von Kindern und Jugendlichen bei persönlichen und sozialen Problemen

  • Entwicklung von Bildungsangeboten und Gruppenaktivitäten, die an den    Interessen von jungen Menschen anknüpfen

  • Umsetzung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption für die Jugendarbeit Homberg sowie Sicherung der Qualitätsanforderungen

  • konstruktive Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

  • Federführung und Koordination des bestehenden Netzwerkes

  • Betreuung des „Café du Nord“ dienstags in der Zeit von 15.00 – 20.00 Uhr und die Betreuung des „Abendcafés“ freitags in der Zeit von 19.00 – 24.00 / 1.00 Uhr

  • aufsuchende und mobile Jugendarbeit im Stadtteil

  • Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und Angeboten

  • Unterstützung, Anleitung und Koordination freiberuflich tätiger Übungsleiter und Übungsleiterinnen für Angebote im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit

  • administrative Tätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Bereitschaft standortübergreifend im Team und mit neuen Konzepten zu arbeiten

  • Bereitschaft bei Bedarf auch spät abends, nachts oder an Wochenenden zu arbeiten 

  • theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere hinsichtlich der Beteiligung und Partizipation von Kindern und Jugendlichen in den sie betreffenden Bereichen

  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

  • hohe Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen

  • Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden, zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit für die Dauer von zwei Jahren projektbezogen auf 32 Stunden zu erhöhen

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV-SuE

  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge

  • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Fachberatung

  • Gestaltungsraum zur Umsetzung eigener Ideen

Für Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Fachberaterin Frau Fischer-Simon, Telefon 02102-550-5132 gerne zur Verfügung. 

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 27.08.2019 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.30 (1881)  an den

Bürgermeister der Stadt Ratingen
Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation
Postfach 10 17 40
40837 Ratingen

Bitte beachten Sie:

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie Ihre Unterlagen daher bitte als Kopien ohne Bewerbungsmappen auf dem Postweg ein.

  2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen der Bundesrepublik Deutschland sowie des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Fachbereiches - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Ratingen nachlesen.

  3. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

  4. Onlinebewerbungen können derzeit leider nicht zugelassen werden.