Die Abteilung Personalangelegenheiten ist zuständig für die personalwirtschaftliche Betreuung von über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den verschiedenen Stadtämtern. Zu den Aufgaben zählen u. a. die Personalbeschaffung, die Entgeltabrechnung für die Beschäftigten, die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. verwaltungsinterne Weiterbildungsseminare sowie die Überwachung und Einhaltung tariflicher und beamtenrechtlicher Vorgaben.