Leitung des Sachgebietes städt. Kultureinrichtungen

Die Stadt Ratingen ist mit ca. 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Im Amt  für Kultur und Tourismus der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung des Sachgebietes städt. Kultureinrichtungen

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung und Verwaltung der Veranstaltungsstätten (Stadthalle, Stadttheater und Freizeithaus) sowie Koordination der Veranstaltungen

  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung

  • Vermarktung, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Entwicklung von Konzepten und Zielvorstellungen zur Weiterentwicklung der Veranstaltungsstätten

  • Koordinierung des Einsatzes der Veranstaltungstechniker und der Veranstaltungstermine

  • Vertragsverhandlungen, Budgetverantwortung und Beschaffungswesen

  • Überwachung der baulichen Unterhaltung und Wartung in Abstimmung mit dem Amt für Gebäudewirtschaft

  • Zusammenarbeit mit den verpachteten Gastronomiebetrieben sowie verwaltungsgemäße Abwicklung der Pachtangelegenheiten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II des öffentlichen Dienstes

  • alternativ ein abgeschlossenes Studium ( Bachelor / Dipl.) mit berufsrelevanter Ausrichtung (z.B. Eventmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing) einschließlich nachgewiesener Berufserfahrung und Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich

  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit

  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick

  • Besitz des Führerscheins Klasse B (vormals Klasse 3) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert sind:

  • Führungserfahrung bzw. die Teilnahme an einer entsprechenden Schulung sowie

  • Kenntnisse  für die Gestaltung des Internetauftritts

Wir erwarten von Ihnen:

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung nach A 11LBesG NRW

  • flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge

  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen Leiterin des Amtes  für Kultur und Tourismus, Frau Töpfer,  (Telefon: 02102 / 550-4100), gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 27.07.2018 unter Angabe der Stellenkennziffer 41.12 (0450) an den

Bürgermeister der Stadt Ratingen
Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation
Postfach 10 17 40
40837 Ratingen

Bitte beachten Sie:

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie Ihre Unterlagen daher bitte als Kopien ohne Bewerbungsmappen auf dem Postweg ein.

  2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen der Bundesrepublik Deutschland sowie des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Fachbereiches - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Ratingen nachlesen.

  3. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

  4. Onlinebewerbungen können derzeit leider nicht zugelassen werden.